Требования работодателей московского региона к соискателям на должность экономист-менеджер

Е.А. Петухова, К.В. Сухов

Всем студентам актуален вопрос трудоустройства, приобретение первого опыта работы. Для этого молодым людям важно правильно составить резюме, которое обязательно должно учитывать требования работодателей.

Цель нашего исследовательского проекта - проанализировать требования работодателей к соискателям по специальности «Экономист-менеджер» московского региона. Следовательно, задачами являются:

1. Обобщить требования работодателей к соискателю на должность:

а) экономист - менеджер в области торговли и общественного питания;

б) экономист - менеджер городского хозяйства;

2. Сравнить требования работодателей московского региона с требованиями работодателей городов Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Владивостока.

Для проведения исследования были использованы известные в России Интернет-ресурсы, созданные специально для тех, кто ищет работу и для работодателей:

а) www.hh.ru;

б) www.job.ru.

Исследование проводилось научными методами - анализ, синтез, сравнение.

В результате были достигнуты много интересных результатов. Не смотря на то что, мы сравнивали несколько городов, основное внимание мы сделали московскому региону и вот к каким выводам пришли:

Образование: должно быть обязательно высшим для специальности «экономист-менеджер»; образование является, по-нашему мнению, самым главным критерием, без образования на интересную, хорошо оплачиваемую, достойную работу человека вообще не возьмут. Специалисты с достойным образованием всегда востребованы на рынке труда. По мнению работодателей московского региона высшее образование является наиважнейшим критерием для принятия на работу.

Опыт работы - очень важный критерий для работодателя, при этом требуемый опыт работы - минимум 1-3 года. Если смотреть с точки зрения соискателя, критерий бесспорно важен, но возникает вопрос, особенно у нас, студентов – каким образом получить требуемый опыт работы?

Пол и возраст: пол для работодателя - не важен, возраст должен быть до 35 лет. Данный критерий для нас, студентов, очень подходит, но нам нужно «брать на вооружение» тот факт, что карьерный рост целесообразно сделать до 35 лет, так как людьми старше указанного возраста работодатель практически не интересуется.

Функции и должностные обязанности: в московском регионе к функциям и должностным обязанностям подходят очень требовательно. Обязанности - разного характера, которые соответствуют должности, профессии. Однако их специфика зависит, прежде всего, от места работы, характера должности и требования самого работодателя.

Заработная плата по данной специальности, предлагаемая работодателем в московском регионе, составляет не меньше 25 000 рублей. Оплата труда зависит от непосредственных обязанностей, возлагаемых на работника.

Другие требования к соискателям: кроме опыта работы, функций и должностных обязанностей, соискатель должен отлично знать ПК; английский язык; программу 1С:8.1, а также теорию своей специальности, применять её на практике.

Таким образом, студентам важно знать требования работодателей к соискателям, а также хорошо учиться, как можно быстрее начать решать вопрос о приобретении своего первого опыта работы, профессионально обучаться и развиваться на курсах дополнительного образования.